《職業病防治法》規定：職業病防治工作堅持預防為主、防治結合

《中華人民共和國職業病防治法》第三條規定，“職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針。建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。

   預防為主是指在職業病防治工作中，要把預防職業病的發生作為根本的目的和首要措施，控制職業病危害源頭，并在一切職業活動中盡可能消除和控制職業病危害因素的產生，使工作場所職業衛生狀況達到不損害勞動者健康的水平。

（1）職業病危害的特點決定了控制消除職業病應當以預防為主。

職業病的特點是：

①病因的明確性。職業病有明確的病因，職業病和職業病危害因素之間有明確的因果關系。

②后果的不可逆性。限于醫學科學發展的水平，目前多數職業病沒有特效治療方法。

③可預防性。職業病是在人們的職業活動中產生的，如果沒有職業病危害，或者對職業病危害采取有效的預防措施，就可以避免職業病危害的發生。因此，職業病是完全可以預防和控制的。

（2）預防為主的方針在職業病防治法中的具體體現。

   預防為主作為職業病防治立法的一項基本方針，在《職業病防治法》各章中得到了具體體現。在《職業病防治法》中，按照三級預防的原則，職業病防治的預防體現在以下3個層次：

第一級預防：使勞動者盡可能不接觸職業病危害因素。其主要措施有：①建設項目“三同時”制度；②職業病危害項目申報制度；③放射、高毒等作業的特殊管理制度；④用人單位職業衛生管理制度；⑤職業病危害警示和告知制度；⑥作業場所職業病危害檢測評價制度；⑦特殊人群保護等。

第二級預防：早期發現病損，采取補救措施。其主要措施有：①勞動者健康監護制度；②職業病危害事故應急救援預案和措施等。

第三級預防：對已患職業病者，做出正確診斷，及時處理。其主要措施有：①職業病病人的診斷、鑒定制度；②職業病病人的待遇保障。

  防治結合在突出預防為主的同時，要堅持防治結合。“防”是為了不產生職業病危害，“治”是為了在職業病危害產生后，盡可能降低職業病危害的后果和損失。這里的“治”有以下兩方面含義：一是治理。這是在法律中的主要含義，是指對已存在的職業病危害的識別、評價和控制過程。特別是在當前我國現有職業病危害普遍存在的情況下，必須列入政府的治理計劃，限期治理。二是治療保障。是指職業病患者獲得醫療、康復保障的法律規定。

在職業病防治法中，防治結合主要體現在以下幾個方面：

（1）在做好建設項目職業病防護設施“三同時”、預防職業病危害產生的同時，要抓好現有用人單位的職業病危害治理。

（2）用人單位在職業病防治工作中，要將“防”和“治”有機地結合起來。要通過作業場所檢測、評價等管理機制，建立職業病危害識別、評價和控制的動態管理過程，及時發現問題，不斷進行治理，通過“治”實現“防”。

（3）用人單位要通過開展勞動者健康監護，建立健康監護檔案，動態檢測勞動者的健康狀況，及時發現健康隱患，并制定、落實職業病危害事故應急救援預案，防范職業病危害事故的發生。同時，一旦發生了職業病危害事故，應當積極開展職業病病人的救治，挽救患者生命，減少事故損失。

（4）政府在職業病防治的管理中，將預防職業病的發生同職業病發生后的處置相結合。政府通過建設項目管理、職業病危害申報、工作場所職業病危害監督等措施，防范職業病危害事故發生。但是，在用人單位違反法律規定，導致職業病危害事故發生后，依法予以處理，通過治理整頓，督促用人單位改善勞動條件，有利于實現預防的目的。